A DESCRIPTIVE APPROACH TO STRUCTURING THE ORGANISATION'S COMPETENCE
Abstract
The article considers the advantages of using a descriptive approach to structuring the competence of an organisation as a prerequisite for the successful functioning of modern organisations. The expediency of implementing the method of expert assessments through a group survey to determine the components, groups and subgroups of competencies within the components and the hierarchy of their arrangement; to determine the competencies of the organisation by the signs of their manifestation in the activity is substantiated. Recommendations were developed for the formation of an expert group, determination of the minimum number of experts, the main selection criterion for whom is the level of their competence. The implementation of the procedure of group survey of experts described in detail in the article allowed: to identify five components of organisational competence: synergistic, basic, key, strategic and functional; to refer the groups of financial, managerial, production, marketing and sales competences and competences in personnel management to the functional component of competence; to refer the groups of personal-social (soft) and operational (professional) competences to the basic component of competence; to refer managerial / leadership competences to the functional component of competence, and form a hierarchical structure of organisational competence on this basis. It is specified that the form and content of the levels of the organisation's competence structure, based on the group opinion of experts, will allow more accurately representing and understanding its composition. It is substantiated that the hierarchical nature of the arrangement of components is due to their interconnection and the possibility of gradual acquiring during the period of the organisation's functioning and passing through the stages of life cycle. Clarifying the classification of competences with their distribution by components of the competence structure will allow compiling an adaptive dynamic list that can be added, reduced, regrouped in the context of current market trends and organisational goals, without losing its usefulness and relevance.
References
Афанасьєв М. В., Рогожкін В. Д., Рудика В. І. Управління розвитком підприємства: монографія. Харків : ВД «Інжек», 2003. 179 с.
Верба В. А. Проблеми ідентифікації компетенцій підприємства. Проблеми науки. 2004. № 7. С. 23–28. URL: http://www.management.com.ua/strategy/str100.html (дата звернення: 18.08.2022).
Пешко А. В. Збалансована система показників у формуванні стратегії розвитку організацій і підприємств : монографія. Київ : КВІЦ, 2007. 272 с.
Плоха О. Б. Теоретичні аспекти формування компетенцій в організаціях. Економіка розвитку. 2010. № 1(53). С. 47–50.
Пономаренко В. С., Афанасьєв М. В., Гонтарева І. В. та ін. Економіка підприємства: компетентність і ефективність розвитку: монографія / за ред. В. С. Пономаренка. Харків : Вид. ХНЕУ, 2013. 176 с.
Азаренков Г. Ф., Каткова К. В. Ключові компетенції промислового підприємства. Причорноморські економічні студії: економіка та управління підприємствами. 2017. Вип. 17. С. 83–86.
Раєвнєва О. В. Управління розвитком підприємства: методологія, механізми, моделі: монографія. Харків : ВД «ІНЖЕК», 2006. 496 с.
Паршин Ю. І. Методологічні аспекти проведення експертизи на підприємствах гірничодобувної галузі. Економічний вісник НДУ. 2010. № 3. С. 95–102.
Introduction to Expert Systems. URL: https://nou.edu.ng/coursewarecontent/CIT474%20Expert%20systems.pdf (дата звернення: 12.06.2025).
Величко О. М., Коломієць Л. В., Гордієнко Т. Б., Шевцов А. Г., Карпенко С. Р., Габер А. А. Методика оцінки компетентності експертів з урахуванням характеристик невизначеності даних. Металургійна та гірничорудна промисловість. 2014. №3 (288). С. 135–137.
Afanasyev M. V., Rohozhkin V. D., Rudyka V. I. (2003) Upravlinnya rozvytkom pidpryyemstva: monohrafiya [Management of enterprise development: a monograph]. Kharkiv: VD «Inzhek», 2003. 179 p. (in Ukrainian)
Verba V. A. (2004) Problemy identyfikatsiyi kompetentsiy pidpryyemstva [Problems of identifying enterprise competences]. Problemy nauky, no. 7, pp. 23–28. (in Ukrainian)
Peshko A. V. (2007) Zbalansovana systema pokaznykiv u formuvanni stratehiyi rozvytku orhanizatsiy i pidpryyemstv : monohrafiya [Balanced scorecard in the formation of the development strategy of organisations and enterprises: a monograph.]. Kyiv : KVITs, 272 p. (in Ukrainian)
Plokha O. B. (2010) Teoretychni aspekty formuvannya kompetentsiy v orhanizatsiyakh [Theoretical aspects of competence development in organisations]. Ekonomika rozvytku, no. 1(53), pp. 47–50. (in Ukrainian)
Ponomarenko V. S., Afanasyev M. V., Hontareva I. V. ta in. (2013) Ekonomika pidpryyemstva: kompetentnist i efektyvnist rozvytku: monohrafiya [Enterprise economics: competence and development efficiency: a monograph] / za red. V. S. Ponomarenka. Kharkiv: Vyd. KhNEU, 176 p. (in Ukrainian)
Azarenkov H. F., Katkova K. V. (2017) Klyuchovi kompetentsiyi promyslovoho pidpryyemstva [Key competences of an industrial enterprise]. Prychornomorski ekonomichni studiyi: ekonomika ta upravlinnya pidpryyemstvamy, vol. 17, pp. 83–86. (in Ukrainian)
Rayevnyeva O. V. (2006) Upravlinnya rozvytkom pidpryyemstva: metodolohiya, mekhanizmy, modeli: monohrafiya [Enterprise development management: methodology, mechanisms, models: a monograph]. Kharkiv: VD «INZhEK», 496 p. (in Ukrainian)
Parshyn Yu. I. (2010) Metodolohichni aspekty provedennya ekspertyzy na pidpryyemstvakh hirnychodobuvnoyi haluzi [Methodological aspects of conducting an expert examination at mining enterprises]. Ekonomichnyy visnyk NDU, no. 3, pp. 95–102. (in Ukrainian)
Introduction to Expert Systems. Available at: https://nou.edu.ng/coursewarecontent/CIT474%20Expert%20systems.pdf (accessed: 12.06.2025).
Velychko O. M., Kolomiyets L. V., Hordiyenko T. B., Shevtsov A. H., Karpenko S. R., Haber A. A. (2014) Metodyka otsinky kompetentnosti ekspertiv z urakhuvannyam kharakterystyk nevyznachenosti danykh [A methodology for assessing expert competence with regard to data uncertainty characteristics]. Metalurhycheskaya y hornorudnaya promыshlennost, no. 3 (288), pp. 135–137. (in Ukrainian)
